1. Dịch vụ tư vấn pháp lý thường xuyên là gì? Tư vấn pháp lý thường xuyên là hình thức doanh nghiệp thuê ngoài một đơn vị luật chuyên trách để hỗ trợ xử lý mọi vấn đề pháp lý trong quá trình hoạt động kinh doanh. Đây được xem là mô hình “phòng pháp […]
Category Archives: Lao động
30
Th4
Th4
Nội quy lao động là một phần quan trọng trong việc quản lý và điều hành doanh nghiệp, đặc biệt là trong mối quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ). Việc ban hành nội quy lao động giúp các bên thiết lập các quy định rõ […]
Doanh nghiệp, Giải quyết tranh chấp, Lao động
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật: Quy định và Hậu quả pháp lý
30
Th4
Th4
Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) không đúng quy định pháp luật sẽ dẫn đến hậu quả pháp lý nghiêm trọng đối với cả người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ). Dưới đây là những quy định chi tiết về đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp […]
